Tudo começou com a instituição da portaria nº 105/94 de 07/04/1994, do então Presidente da TERRACAP Humberto Ludovico de Almeida Filho, designando os empregados para estudar e apresentar proposta para viabilizar a implantação de previdência privada complementar para os empregados da TERRACAP.

A Comissão foi composta pelos seguintes empregados:

FRANCISCO DE ASSIS CORREIA ARAUJO – Presidente
RONALDO MARCIO DO VALE – Membro
ENIO DRUMMOND – Membro
JÂNIO FÁBIO MACHADO LESSA – Membro
MARIA SELMA DOS SANTOS – Membro
WILIAM SOARES MOREIRA – Membro
AURORA NAZARETH PEREIRA DOS SANTOS – Secretária
ANTONIA CLARETE AFONSO MENDONÇA RIBEIRO-Secretária

A Implantação do Instituto de Previdência Privada Complementar denominada de FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA PRIVADA DA TERRACAP, veio à época para atender 578 empregados sendo aderidos por 408 .

Os principais motivos que nortearam sua implantação foram:

- Reivindicação dos empregados
- Instrumento da Política de Recursos Humanos.

Com a implantação da Fundação, a empresa veio reconhecer os anos de trabalho de seus empregados valorizando e dando segurança para seu futuro, inclusive para seus dependentes. É também um instrumento valioso da política de recursos humanos permitindo uma renovação dos quadros de forma harmoniosa.

Sua criação foi amparada pelo Decreto 81.240/78, que regulamentava a constituição, aprovação e funcionamento das entidades fechadas de previdência privada.

A Fundação foi aprovada pela Decisão nº 1032/94, Diretoria Colegiada de 21/09/94 e Decisão nº288 de 13/10/94 do Conselho de Administração.

Fundação está completamente implantada e estruturada, com 86 beneficiários assistidos e 241 participantes ativos, com um patrimônio crescente de R$ 136.000.000,00 (cento e trinta e seis milhões), sendo que, R$ 123.980.000,00 (cento e vinte e três milhões e novecentos e oitenta mil reais) do programa de investimento, dados referentes ao mês de dezembro/2005.